Põhja-Pärnumaa valla abivallavanem Tarvi Tasane sõnas, et hetkel tegeletakse aktiivselt lahenduste leidmisega, et võimalikult paljudele noortele malevakogemust pakkuda. „Otsime koostöös meeskonnaga võimalusi, kuidas suurendada malevakohtade arvu. Esimeseks sammuks on leida piirkonna ettevõtjate seast rohkem tööpakkujaid,“ selgitas ta.
Praeguse seisuga on vallal võimalik pakkuda malevakohta 50 noorele. See tähendab, et enam kui pooled kandideerijatest võivad paraku jääda esialgu võimaluseta malevas osaleda.
Noortemalev toimub 15.–30. juunini ning noorte tööpäeva pikkus on kuni 4 tundi. Ettevõtjatel on võimalus võtta enda juurde tegutsema kuni 10 tegusat ja motiveeritud noort koos juhendajaga, kes toetab noori kogu tööperioodi vältel.
Seetõttu kutsub vald üles kohalikke ettevõtjaid koostööle, et ühiselt leida võimalusi noorte kaasamiseks ning anda neile väärtuslik esimene töökogemus. Noortemalev on oluline samm noorte tööharjumuste kujundamisel ning pakub neile võimalust arendada iseseisvust, enesekindlust ja vastutustunnet. Iga pakutud töökoht on võimalus ühele noorele, andes võimaluse kogeda, õppida ja saada unustamtu malevamälestus.
